İhlas Haber Ajansı (İHA) Samsun muhabirlerinin sahadan aktardığı bilgilere göre, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu ziyaret ederek kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda bilgilendirmede bulundu. Gerçekleşen ziyarette, kayıtlı istihdamın hem çalışan haklarının korunması hem de iş dünyasında adil rekabetin sağlanması açısından büyük önem taşıdığı vurgulandı.

Samsun TSO Başkanı Murzioğlu'ndan Kayıt Dışı İstihdamla Mücadeleye Destek

SGK İl Müdürü Ünal Kaya, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında yürütülen rehberlik ve bilgilendirme faaliyetleri çerçevesinde Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu ziyaret etti. Ziyarette kayıt dışı istihdamın çalışanlar, işverenler ve ülke ekonomisi üzerindeki etkileri hakkında bilgi veren Kaya, SGK olarak bu sorunla mücadeleyi aralıksız sürdürdüklerini ifade etti. Kayıt dışı istihdamın, çalışanların SGK’ya hiç bildirilmemesi ya da çalışma günlerinin ve ücretlerinin eksik bildirilmesi anlamına geldiğini belirten Ünal Kaya, kayıt dışı istihdamın sosyal güvenlik sisteminin en önemli sorunları arasında yer aldığını aktardı.

İş Dünyasında Adil Rekabet Vurgusu

Çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmasının anayasal bir hak ve işverenler açısından yasal bir zorunluluk olduğunu vurgulayan Kaya, kayıt dışı çalışmanın çalışanları sosyal güvenceden mahrum bıraktığını, işverenler arasında haksız rekabete yol açtığını ve kamu gelirlerinde kayba neden olduğunu kaydetti. Kayıt dışı çalışanların emeklilikte bu süreleri hizmet olarak saydıramadıklarını belirten Kaya, sigortasız çalışanların çalıştıkları süreler için emeklilik hakkı elde edemediğini, malullük ve ölüm aylığı gibi haklardan yararlanamadığını belirtti.

Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu ise kayıt dışı istihdamla mücadelenin iş dünyası açısından büyük önem taşıdığını belirterek, kayıtlı istihdamın yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmaları desteklediklerini söyledi. Murzioğlu, kayıt dışı istihdamla mücadelenin güçlü bir ekonomi ve sağlıklı bir çalışma hayatı için vazgeçilmez olduğunu dile getirdi.

Uzman Görüşü / Editöryel Değerlendirme

Sosyal Güvenlik Kurumu, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında hem denetim faaliyetleri yürütmekte hem de işverenleri bilgilendirmeye yönelik rehberlik hizmetleri sağlamaktadır. Mevzuata göre kayıt dışı çalıştırılan işçiler tespit edildiğinde idari para cezaları uygulanmakta ve çeşitli prim teşvikleri durdurulabilmektedir.