İhlas Haber Ajansı (İHA) muhabirlerinin edindiği son dakika bilgilerine göre, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) logosu kullanım hakkına sahip program sayısı bakımından Türkiye’nin ilk 30 üniversitesi arasında yer alarak Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından plaketle ödüllendirildi. Ödül, Ankara'da düzenlenen Yükseköğretimde Yeterlilik ve Tanınırlık-Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi Logo Kullanım Hakkı Buluşması kapsamında takdim edildi.

Kastamonu Üniversitesi TYÇ Logolu Program Sayısıyla Türkiye'nin İlk 30 Üniversitesi Arasında

Ankara'daki Törende Ödül Takdimi

Mesleki Yeterlilik Kurumunun 21. Olağan Genel Kurulu’nun ardından gerçekleştirilen programda, kalite güvencesi süreçlerini tamamlayan ve bünyesinde TYÇ logosu kullanım hakkı bulunan en fazla programa sahip ilk 30 üniversiteye plaket verildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanı Aşkın Tören, YÖK Yürütme Kurulu Üyesi Prof. Dr. Mahmut Ak ve YÖKAK Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Ramazan Bayındır'ın katıldığı törende Kastamonu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal ile Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Mehmet Atalan ve Prof. Dr. Selahattin Kaymakcı hazır bulundu.

Rektör Topal Plaketi Bakan Işıkhan'dan Aldı

Kastamonu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal, üniversite adına hazırlanan başarı plaketini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ile YÖK Yürütme Kurulu Üyesi Prof. Dr. Mahmut Ak’ın elinden aldı. Rektör Topal, yükseköğretimde kalite güvencesinin geliştirilmesinin ve mezun yeterliliklerinin uluslararası düzeyde tanınmasının kurumun öncelikli hedefleri arasında olduğunu vurguladı.

Uzman Görüşü / Editöryel Değerlendirme

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ), ulusal ve uluslararası düzeyde tüm yeterlilik kazandırma süreçlerinin tanınmasını ve ilişkilendirilmesini sağlayan ulusal bir kalite kontrol sistemidir. Mesleki Yeterlilik Kurumu koordinasyonunda yürütülen bu çalışmalar, yükseköğretim kurumlarının eğitim kalitesini artırmayı ve mezunların iş gücü piyasasındaki hareketliliğini kolaylaştırmayı amaçlamaktadır.