İhlas Haber Ajansı (İHA) Bursa muhabirlerinin sahadan aktardığı bilgilere göre, İnegöl Belediyesi tarafından göreve yeni başlayan ve daha önce Yalın Temelleri Eğitimine katılamayan personellere yönelik ikinci kez eğitim programı düzenlendi. Kurumsal verimliliği artırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek amacıyla gerçekleştirilen çalışmaya 122 personel katılım sağladı.
122 Personele Sertifika Verildi
Belediye binasındaki çok amaçlı salonda düzenlenen programda katılımcılara Gemba, 5S, Öneri Sistemi ve Performans Yönetimi başlıklarında detaylı bilgiler aktarıldı. Yalın Stratejiler Derneği Genel Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Kara tarafından verilen eğitimin ardından, süreci başarıyla tamamlayan personellere katılım belgeleri takdim edildi.
Verimlilik Vurgusu Yapıldı
Eğitim töreninde konuşan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, temel amaçlarının kamu hizmetlerinde verimliliği artırmak ve kamu kaynaklarının etkin kullanımını sağlamak olduğunu belirtti. Başkan Taban, bu tür eğitimlerin süreklilik arz edeceğini ve yalınlaşma anlayışının hem kurumsal süreçlere hem de günlük hayata tatbik edilmesi gerektiğini ifade etti.
Uzman Görüşü / Editöryel Değerlendirme
Yalın yönetim felsefesi, imalat sektöründen kamu yönetimine kadar geniş bir yelpazede süreç verimliliğini artırmayı ve israfı önlemeyi hedefler. Yerel yönetimlerde bu tür kurumsal gelişim programları, hizmet sunumunda standartlaşmayı ve kaynak optimizasyonunu destekleyen önemli idari uygulamalar arasında yer alır.
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.
Kanunlara aykırı, konuyla ilgisi olmayan, küfür içeren yorumlar onaylanmamaktadır. IP adresiniz kaydedilmektedir.