İhlas Haber Ajansı (İHA) spor servisinin bildirdiği gelişmeye göre Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) Genel Başkanı Mahmut Arslan, ‘COP31’e Giderken Emek Dünyasının Ortak Gündemi’ programında çalışma hayatındaki yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerine ilişkin kritik açıklamalarda bulundu. Antalya’da kasım ayında düzenlenecek COP31 öncesinde adil geçişin sağlanması ve sosyal taraflar arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi hedeflenen toplantıda, iklim değişikliğinin istihdama etkileri masaya yatırıldı.

İkiz Dönüşüm Ve Emek Dünyası

Yeşil ve dijital dönüşümün birlikte yürütülmesini kapsayan ikiz dönüşüme olumlu yaklaştıklarını dile getiren Arslan, geçmişteki neoliberal politikaların ve küreselleşme süreçlerinin yarattığı sıkıntıların tekrarlanmaması gerektiğine dikkat çekti. Değişimin sancısız gerçekleşmesi için iklim değişikliğine yol açan aktörlerin öncülük ve liderlik üstlenmesi gerektiğini savunan Arslan, çalışanların dışarıda bırakıldığı modelleri reddettiklerini ifade etti.

Arslan, yapay zekanın her dört çalışandan birini etkileme potansiyeline sahip olduğunu hatırlatarak teknolojik dönüşümün mevcut hakların gasp edilmesine yol açmasından duydukları kaygıyı dile getirdi. Sendikal hakların yenilenebilir enerji ve benzeri yeni istihdam alanlarında da eksiksiz uygulanması gerektiğini vurgulayan HAK-İŞ lideri, endüstri ilişkileri sisteminin güncellenmesi çağrısında bulundu.

Geniş Katılımlı Program

Ankara'da gerçekleştirilen ve diğer sendika başkanlarının da yer aldığı etkinliğe Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ile KESK Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak katılım sağladı.

Uzman Görüşü / Editöryel Değerlendirme

COP31 zirvesine ev sahipliği yapmaya hazırlanan Türkiye, küresel iklim politikaları ve adil geçiş stratejileri çerçevesinde uluslararası taahhütlerini şekillendirmektedir. Çalışma hayatında yeşil dönüşüm ve yapay zeka temelli dijitalleşme adımları, sendikal hakların korunması ve istihdam güvenliği açısından sosyal tarafların ortak gündeminde yer almaktadır.