İhlas Haber Ajansı (İHA) Bursa muhabirlerinin sahadan aktardığı bilgilere göre, Nilüfer ilçesindeki bir alışveriş merkezinde bulunan restoranda yaşanan olay, iş ilişkilerinde doğruluk ve bağlılık sınırlarını mahkemeye taşıdı. Restoran müdürü olarak görev yapan şahıs, tedarikçi değişikliği sırasında finans birimine yeni manav tedarikçisinin bilgileri yerine kendi şahsi banka hesap numarasını iletti.

Ödemenin Kendi Hesabına Yatmasını Sağladı

Aradan geçen zamana rağmen ödemesini alamadığını belirten manav tedarikçisinin durumu şirkete bildirmesi üzerine skandal ortaya çıktı. Şirket merkezinin yaptığı incelemede, paranın tedarikçiye değil restoran müdürünün kişisel hesabına aktarıldığı tespit edildi. Bunun üzerine işveren, iş akdini derhal ve tazminatsız olarak feshetti. İşten çıkarılan müdür ise Bursa 8. İş Mahkemesi'ne başvurarak feshin haksız olduğunu öne sürdü ve işe iade davası açtı.

Bölge Adliye Mahkemesi Kararı Bozdu

Mahkeme, işe iade talebini kabul ederken davalı şirket avukatları dosyayı istinafa taşıdı. İncelemeyi yapan Bursa BAM 3. Hukuk Dairesi, eylemin sadakat yükümlülüğüne aykırılık teşkil ettiğine hükmetti. Kararda, davacının kendi IBAN numarasını vererek paranın kendi hesabına geçmesini sağladığı ve bu durumun işverenin güvenilirliğini zedelediği vurgulandı. Feshin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-e maddesine uygun olduğu belirtilerek yerel mahkeme kararı kaldırıdı ve davanın reddine karar verildi.

Uzman Görüşü / Editöryel Değerlendirme

İş Kanunu'nun 25. maddesinin ikinci fıkrası, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan halleri düzenleyerek işverene derhal fesih hakkı tanır. Yargı kararlarında işçinin sadakat borcuna aykırı davranışları, güven sarsıcı eylemler olarak değerlendirilmekte ve iş ilişkisinin sürdürülemez nitelik kazandığı kabul edilmektedir.